英語の会議で発言したいけれど、英語が口から出てこない。 外国人に対して、自分の思っていることを伝えられず悔しい思いをした。 英語学習をしているが、一向に仕事で英語を使えない。 こんな人は「グロービッシュ」を身につけることをオススメします。 グロービッシュとは、ノンネイティブがコミュニケーションしやすいように作られた、...

日本人の英語力が低いのは『アウトプット」が足りないからだ いやいや、聞くだけでも英語力が伸びる 第二言語習得論と呼ばれる、言語を習得するプロセスの研究分野でも「インプット vs アウトプット」の論争がありました。 「インプットだけで第二言語を習得できる」と主張する「インプット仮説」については、以下の記事にまとめま...

「グローバル人材」が日本企業に求められています。グローバル人材とは、国内だけでなく海外とビジネスをして、成果を出せる人を指します。 一方で、日本企業にはグローバル人材が不足しています。なぜなら、これまでビジネスの中心は国内だったからです。 つまり、グローバル人材が求められているにも関わらず、マッチする人材が不足している...

第二言語習得における「インプット仮説」を聞いたことがありますか？ 1970～1980年に第二言語習得論の大家スティーヴン・クラッシェンが提唱した仮説ですが、現在でも有用な理論です。日本人の英語学習方法を見直すのにも役に立ちます。 この記事では、以下の内容を解説します。 この記事でわかること どのようなインプットが必...

日本では「進化論」を信じる人が大半です。チャールズ・ダーウィンが提唱した、生物進化の理論で、学校教育でも教えられています。 しかし、調査結果によると現在でもアメリカ人の4割が進化論を否定しています。 4割という数字は、先進諸国の中で群を抜いて高い数字です。 なぜなのでしょうか？ この記事では、3つの観点からアメリカ...

英語で「ありがとう」は”Thank you.”しか知らないという人も多いかと思います。 英語圏の人には感謝の気持ちを、言葉で伝えるのが非常に重要です。「ありがとう」を上手に伝えられると、コミュニケーションが円滑になり、関係性もよくなります。 「ありがとう」を伝える表現は、”Thank you.”以外にもたくさんあり...

世の中には、多くの対立やジレンマが存在しています。 新製品を開発するか？　既存品を伸ばすのか？ 大企業がよいか？　ベンチャー企業がよいか？ 目先の利益を追いかけるか？　長期的な視点でマネジメントするか？ などです。 しかし、これらは本当に対立しているのでしょうか？ 一見対立する行動についてよく考えると、対立の原因は...

日本は世界で一番「ハイコンテクスト」な文化と言われます。 ハイコンテクストな文化では、「空気を読む」、「あうんの呼吸」などのコミュニケーションが好まれる。 日本人同士なら誤解を生じずにコミュニケーションができます。 しかし、文化を共有していない外国人が相手の場合、思わぬトラブルに発展することもある。 この記事では...

この記事は、以下に当てはまる人に向けて書いています。 外国人の上司、同僚、部下がいるが、コミュニケーションに悩んでいる......。 海外のお客様やサプライヤーと一緒に仕事をしているが、思うように仕事が進まない......。 文化により上司、部下との関係性はさまざまです。特に海外と仕事をしたり、グローバルに組織を...

アメリカ人と仕事をしていると、「日本は祝日が多すぎ！」と言われることがあります。 実際、アメリカ連邦が定める祝日は年に10日しかありません。日本の国民の祝日は年に16日なので、日本の方が祝日が多いです。 しかし、実はアメリカは州ごとに祝日が異なっています。 どういうことかというと、連邦が定める祝日であっても、休日では...